Каталог образцов исков

Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула.

В___________________________межмуниципальный (районный) суд г.____________

Истец: ________________________

Адрес: ________________________

Ответчик: _____________________(организация)

Адрес: ________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула.

Я работал (а) ________________________________________________

(должность, выполняемая работа)

на (в) ___________________________________________________________

(наименование предприятия, организации, учреждения)

с ___________________.

(число, месяц, год)

Приказом _________ от ______________________ я уволен (а) ___

(номер) (число, месяц, год)

__________________________________________________________________

(основание увольнения)

Увольнение считаю незаконным: __________________________________________________________________________________________________

(указать обстоятельств, на основании которых истец считает

__________________________________________________________________

увольнение неправомерным)

С ____________________ я не работаю.

(число, месяц, год)

ПРОШУ:

1. Восстановить меня на работе _______________________________

(должность, выполняемая работа)

на (в) ___________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения, организации)

2. Взыскать с ________________________________________________

(наименование предприятия, организации, учреждения)

в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с

____________________________ по день восстановления на работе.

(число, месяц, год)

Приложение:

1. Копия приказа о приеме на работу.

2. Копия приказа об увольнении.

3. Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета о согласии на увольнение.

4. Справка о размере заработной платы за последние два календарных месяца работы.

5. Копия искового заявления.

Дата Подпись

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------